05 мая 2026 г. 12:05. Категория: Главная 

5 мая 2026 года в Невинномысском технологическом институте (филиал) СКФУ прошло масштабное обсуждение стратегии кадрового и демографического развития города. В зале Ученого совета собрались глава города Невинномысска Герой России Михаил Миненков, председатель Думы Татьяна Олешкевич, настоятель Храма Покрова Пресвятой Богородицы протоиерей Иоанн Моздор, руководители образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, депутатский корпус, представители администрации и родительской общественности.

Директор НТИ СКФУ Алексей Ефанов, открывая встречу, отметил, что институт на протяжении шести десятилетий остается главной кузницей инженерных кадров для промышленных предприятий Невинномысска и всего региона. Перед началом пленарного заседания для гостей провели экскурсию по лабораториям института и базовой кафедре при АО «Арнест». Участники смогли увидеть современное оборудование, оснащенное при поддержке Фонда Андрея Мельниченко и предприятий-партнеров, оценить материально-техническую базу, которая позволяет готовить специалистов мирового уровня без отрыва от производства.

Именно этому вызову был посвящен первый блок круглого стола. Участники проанализировали мировой и российский опыт преодоления демографического кризиса. Анализ показал, что эффективные решения существуют даже в условиях внешнего давления и ограниченных ресурсов. Ключевой урок заключается в том, что устойчивый рост рождаемости и закрепление молодежи на территории возможны только при объединении ценностной мобилизации общества и системных мер поддержки семьи.

Для Невинномысска и Ставропольского края из этого опыта вытекает несколько практических выводов. Во-первых, требуется перейти от символической поддержки к созданию реального экономического базиса для молодых семей. Во-вторых, необходимо использовать потенциал Русской Православной Церкви как носителя традиционных семейных ценностей, формирующих нормативную среду, в которой многодетность становится не исключением, а нормой. В-третьих, важно задействовать механизмы муниципальной поддержки, которые могут работать на местном уровне даже при ограниченном бюджете.

Эти принципы легли в основу конкретных решений, выработанных в ходе обсуждения. Участники поддержали идею учреждения системы поощрений для талантливой молодежи. Предполагается, что лучшие первокурсники с высокими баллами ЕГЭ смогут получать именные стипендии, привязанные к истории города и именам выдающихся земляков. Кроме того, будет ежегодно присуждаться награда для выпускников, которые остались работать на местных предприятиях и добились профессиональных успехов – это призвано разрушить миф о невозможности карьеры в родном городе.

Отдельное внимание уделили маркетингу территории. Для привлечения абитуриентов из малых городов и сел края организуются ознакомительные поездки с посещением института, лабораторий и молодежных пространств. Студентам, которые приводят иногородних друзей, предусмотрено поощрение – так запускается механизм «сарафанного радио», самого эффективного канала привлечения.

Второй блок касался инфраструктурной поддержки. Участники сошлись во мнении, что даже лучшая образовательная программа проигрывает конкурентам из мегаполисов, если студенту некомфортно физически. Поэтому принято решение благоустроить прилегающую к НТИ СКФУ территорию: создать зеленую зону для отдыха и учебы на свежем воздухе, оборудовать безопасные пешеходные переходы, включая диагональную «зебру», установить велопарковки и обеспечить бесплатный Wi-Fi. Важными элементами станут модернизация освещения и установка видеонаблюдения на маршрутах движения студентов к институту.

Завершилось мероприятие мастер-классом, который провели сотрудники базовой кафедры вместе со студентами научного кружка. По итогам круглого стола сформирована резолюция с конкретными поручениями, ответственными лицами и сроками исполнения. Невинномысск впервые выступил площадкой, где власть, бизнес, образование и Церковь объединили усилия для создания города, в котором хотят жить, учиться и работать.