1 августа в НТИ СКФУ посетили сотрудники ООО «ЕвроХим-Белореченские Минудобрения». В сопровождении специалиста Учебного центра Башариной Юлии в институт прибыли 16 потенциальных абитуриентов.

Для работников ЕвроХим-БМУ была проведена экскурсия, представлена информация о направлениях подготовки, компетенциях, которые будут ими освоены за период обучения. После знакомства с вузом гости института подали заявления на поступление.

Наиболее востребованными направлениями подготовки кадров высшей квалификации среди работников ЕвроХим-БМ оказались «Электроэнергетика и электротехника», «Технологические машины и оборудование», «Автоматизация технологических процессов и производств» и «Химическая технология».

«Наше предприятие включает в карьерные треки своим сотрудникам освоение образовательных программ НТИ СКФУ, – подчеркнула специалиста Учебного центра ЕвроХим-БМУ Башарина Юлия. – Таким образом мы используем накопленный опыт института по подготовке кадров для невинномысского предприятия компании ЕвроХим».

В этот же день абитуриенты из ООО «ЕвроХим-Белореченские Минудобрения» успешно прошли все вступительные испытания.

Приемная кампания текущего года показала, что указанные выше направления подготовки бакалавров и магистров рассматриваются промышленными предприятиями Северо-Кавказского и Южного федеральных округов для успешной профессиональной реализации своих сотрудников.

В этом году Невинномысский технологический институт СКФУ стал точкой притяжения для компаний химической промышленности России. Причем стратегия привлечения в процесс профессионального роста у каждого предприятия своя. АО «Невинномысский Азот» талантливую молодежь ЕвроХим-классов направляет на целевые бюджетные места. Своих же сотрудников Невинномысский Азот поддерживает при обучении в заочной магистратуре и бакалавриате НТИ СКФУ. ООО «Ставролен» и ООО «Алмаз Удобрения» в период приемной кампании обеспечивает транспортом работников для самостоятельной подачи заявления и прохождения вступительных испытаний. АО «Завод Атлант» использовал целевую квоту для обучения своих сотрудников.